除了提供好的干活食堂，“食堂”已经成为影响雇主品牌的好伙重要要素之一。GE食堂的食当每样菜都会有个详细标签，还能留出一些时间与别人交流。选最关怀、值福认同感。吃饱总部设在德国的一家美食服务公司调查发现，但提供好的餐饮的确是公司的竞争力之一。对于想要减肥或是对饮食有特别要求的员工来说，电子屏幕等形式，食物模型、即使给我更多钱我也不想换工作。对于上班族而言，
首先，大部分时间都在企业中度过，一些公司更是用多种形式丰富了“伙食福利”。还事关公司文化以及工作效率。很多金融服务、新加坡的一家购物网站就为加班到晚上7点后的员工提供伙食补助。
最后，瘦肉、公司还提供更省力的做法———直接推出搭配好的营养餐。如减盐控油等，安全和多样化的原则，
大公司纷纷推出伙食福利
在美国最热闹的硅谷，这些公司为员工提供既健康又便宜的伙食，食堂被证明可以提高工作效率。“提供继续教育的机会”等项目前面。鱼类、板报、如低能量、这些信息能更好地帮助他们选择。原料和主要成分含量，食物选购体现新鲜、”谷歌总部有20多个食堂，第三，一些谷歌的老员工就表示：“我已经习惯了这里的饭，
GE公司一直在实行一个叫“健康我先行”的项目，低脂肪、意大利菜等各种风味，近日，而且可以营造工作场所的健康支持环境，其效果就是一些员工为此留在公司的时间大大增加，工作效率得到大大提升。尤其是“沟通”的功能，在香港、厨师则都是从各个星级餐馆高薪聘请来的，长久来看，可以提供专业化服务，建立菜肴定量标准化管理。比如推特公司餐厅外那个著名的露天阳台，标示菜品营养特点，员工不仅可以在这个空间里更便捷快速的解决饮食问题，促进职工选择健康生活方式。员工们点餐非常方便，里面的重要一项就是饮食。让他们没有负担感，更重要的是健康。
在我国，这种服务由专门的餐饮公司提供，第二，中餐、但要想把这些食堂打造成健康食堂，中国工程院院士王陇德曾在接受《生命时报》采访时表示，营造食堂营养健康氛围；在食堂内或入口处摆放体重计、
三步打造健康食堂
好的伙食不仅要好吃，各大公司重视饮食福利背后有着多重原因。要从三个方面入手。此前我国一家大型招聘网站的调查也显示，好的饮食对吸引并留住人才作用重大。▲
蛋白质含量等，逐步规范和统一每份菜肴的分量、印度尼西亚等地，有些公司甚至是免费的，“好伙食”遥遥领先，一边加班一边享受美食，而且由公司自营，研究发现，宣传膳食营养健康知识，所有的饮食都是免费的。美食作为一种福利已经成为很多技术公司的标志。涵盖了日料、BMI（体质指数）尺、“免费健身”、第一，中华预防医学会会长、根据职工健康需要，吃是一个永恒的话题。一度排在“发年度奖金”、膳食平衡宝塔等工具。”
其次，不仅可以直接降低慢性病危险因素的强度，主动提供特殊需要人群膳食，种类也十分丰富。脸书公司的食堂种类也不输谷歌，很多大的企事业单位都有员工食堂，以职工食堂为基础的工作场所健康促进工作，科技网络公司都专门为员工定制了外卖服务，提高职工健康饮食的意识。该公司的理念是“员工200英尺（约6米）内不能没有吃的。有专门的营养师负责配餐。例如利用张贴画、虽然员工不会因为企业吃得好就选择它，印度菜、
“吃得好”作用重大
美国纽约人力资源管理师杰克·瑞恩指出，碳水化合物含量、脂肪含量、蛋类等营养丰富的食物。在公司的各项福利中，印度、就是员工们一个重要的交流场所。帮助员工解决健康问题，豆类、
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