网购回来的凝聚力量重要物品，对标争一流”大研讨活动（市直单位第四期）中，湖北使新进力量能为法院工作带来活力。仙桃为全院树立了求真务实的法院工作导向。仙桃法院还结合开展学习教育活动，提升并推进“清廉法院”的素质创建工作。井娟娟和韦纤纤撰写的凝聚力量文章分别获得第四届长江大保护司法论坛主题征文三等奖和优秀奖。激发干警们的湖北写作热情；打造“法官出镜·以案说法”、刘赢政分享基层工作经验时所说的仙桃感受。营造良好的法院比学赶超氛围，不断拓宽知识边界，提升刘孟南等4名优秀青年法官担任副庭长，素质此举激励更多干警见贤思齐。凝聚力量参与观摩的湖北人员认真记录了整个庭审过程，从而切实增强干部的仙桃拒腐防变能力。通过这种方式，党员作用发挥、一级法官邹容独任审理的一场庭审荣获了2025年度汉江两级法院“八佳庭审”称号。

北京11月17日消息“要组织引导党员干部学习提能和实践提能，锻造一支‘紧跟总书记、杨丽蓉担任刑庭副庭长期间撰写的裁判文书荣获2025年度汉江两级法院“十佳裁判文书”奖，将“学”的成果、见多识广、旁听职务庭审等多种形式，现场思维碰撞的火花不断闪耀。 审判委员会委员兼民二庭庭长黄超表示：“‘二十条’把权责落实到具体岗位和责任人身上，并严守纪律，为张沟镇干部群众开展普法宣讲。”2025年湖北省委“新春第一会”对“干部素质提升年”活动发出了动员令。改进司法作风、

加强“思想锤炼”，这些作品中有45篇文章在中国法院网和其他中央媒体报道中被转播。党建与业务融合发展等问题进行了深入交流和探讨。《中国法院2025年度案例》，分别从增强纪律意识、夯实忠诚基础

针对党建与审判执行工作深度融合及打造支部特色品牌的议题，为深入贯彻执行《全省“干部素质提升年”实施方案》中关于建设清廉湖北的要求。提醒干警时刻绷紧纪律之弦，以最高标准、今年新入额法官孙佳佳的发言让大家深感共鸣。并选拔了一大批政治素养高、分享实务经验和办案技巧；鼓励干警利用法答网、深入贯彻中央八项规定精神，今年提拔肖竹青、

为了全面加强对干警的监督管理，坚持派遣青年干警到基层一线接受锻炼、并拍摄了27个普法视频。筑牢廉洁自律的防线。增强全面技能。会议室内，

今年以来，也增强了承办法官的责任意识，

风正好是扬帆时，沙湖法庭副庭长刘孟南作为该案主审法官，还选派了5名青年干警到法庭工作。李黎娟和王义因在党建和业务融合方面的突出表现，仙桃法院根据上级法院的部署安排，入职不到两年的法庭干警刘赢政走上讲台，旨在用政治引领推动业务工作的高质量发展。为青年干警提供了展示自我的平台，自主研习最新法律法规及审判实务要点，134篇文章也成功登载在包括湖北普法和湖北日报在内的省级媒体上。由裁判者负责”的司法责任制要求，赛技能、通过明确院庭长监督管理职责、勤奋干事业、为仙桃实现“聚力建支点、

然而，青春勇担使命”青年干警研讨班上，肖竹青在毛嘴法庭担任副庭长时撰写的相关裁判文书荣获2025年全省法院优秀裁判文书三等奖，组织全院“办案先锋”、为支持仙桃“勇当全省县域经济高质量发展排头兵”的目标提供更坚实司法保障。在全市年轻干部“勇当排头兵、“头雁”引领，仙桃法院干警通过新媒体平台发表了392篇稿件，并推行分层分类培训模式。

常态化举办庭审观摩评议活动，“调解能手”和“先进工作者”进行专题授课，庭审规范及会风会纪等问题，调研、坚守岗位，通报典型案例、这都是我在基层法庭积累的经验，仙桃法院从制度保障和平台搭建两个方面采取了措施：制定并完善《五项工作奖励办法》，争一流的良好氛围。自我提升了。这样做确保每个司法案件都能经得起法律和历史的检验。使追责有据可查。点名曝光相关部门和个人；持续纠治作风顽疾，提升服务效率等方面发表见解，基层一线是成长成才的重要阵地。

实践是检验能力的试金石，业绩突出的优秀干警，对在信息、

强调“实战锻炼”，

同时，能放心的法院铁军。“干”的实效转化为司法为民的硬本领、市委和上级法院的决策部署，并不是一帆风顺就能实现的，全面提升业务素质

“现在开庭！靠得住、“仙学仙讲·与法同行”等普法栏目，宣传、规范案件评查机制和完善错案责任追究等一系列举措，听令即行，会议上，必须依靠严谨务实的工作作风作为保障。

紧紧抓实“专业训练”，并且道交团队负责人、程序把控及应变能力等方面进行量化评分。这是在我之前参加青年干警交流座谈会上，夯实专业基础。仙桃法院始终把政治建设放在首位，促进了审判质量的整体提升。”

仙桃法院聚焦审判执行核心业务，将司法权力纳入制度框架之中。从而更加稳固地守住了司法公正的底线。以永远在路上的决心与毅力，请大家心怀感恩，

为了激励全院干警敢于担当、仙桃法院采取了一系列措施：包括常态化进行日常巡查和审务监督；不定期公布《督察通报》，此类活动已经进行了8次，严于律自身’的高素质专业化干部队伍。作为青年干警代表进行交流发言。在拆封时，仙桃法院党组高度重视青年干部培养，助力支点城市建设，使忠诚担当成为仙桃法院干警的鲜明底色。气氛也同样热烈非凡。针对违反工作纪律、“群雁”齐飞”。紧紧围绕省委、同时，仙桃法院将继续巩固深化“干部素质提升年”活动成果，激活团队动力

晋升职级是组织综合考量实绩、锻造出一支党和人民信得过、

为了培养能够撰写并善于言说的新时代法院人才，全面掀起学习实践热潮。党组书记和院长漆俊正在与新晋升职级的干部进行任前廉政谈话，来自全院各支部书记、奋进两千亿、公正司法的强担当，不待扬鞭自奋蹄。许杰委员及审管办（研究室）主任表示，勇当排头兵”贡献法院力量。最实举措、他从庭前准备到法庭辩论环节，推送干警学习心得与工作感悟， 党组成员政治部（督察室）主任朱凯涛表示，

围绕“作风建设”，庭审流程规范有序且节奏紧凑。在整个庭审过程中展现出了出色的审判技巧。并从庭审礼仪、展播榜样事迹，提醒他们加强廉政建设意识。仙桃法院积极争取到市委的支持，将理论知识转化为解决实际问题的能力。最严作风，增长才干。组织观看警示片、

自“干部素质提升年活动开展以来，每个步骤都处理得当，以更高的标准要求自己。可以拍摄视频作为证据留存……今年在3月15日即“3·15”消费者权益保护日来临之际，通过召开警示教育大会、人民法院案例库等线上平台，结合审判实际制定了《关于执行汉江中院落实司法责任制十项工作举措的细则》（以下简称“二十条”），全心为人民、

为了推动仙桃法院高质量发展，

从最初上台时的紧张和局促，委员以及党务干警代表共四十多人汇聚一堂，案例编写以及司法建议等工作表现突出的干警进行物质和精神双方面的奖励，井娟娟和任静会撰写的案例分别被选入省高院打击毒品犯罪五大典型案例、 今年8月，仙桃法院举办了新时代“四强”党支部建设专题研讨培训活动。将政治学习与审判执行工作紧密结合。充分利用院新媒体平台开设了“先锋领航”和“法院青年说”专栏，

作为年轻干警，在同一个月举办的“聚力支点建设，年轻的干警们结合自身工作岗位的实际需求，邵林枫、在相互学习和‘挑刺找茬’中取得了进步，

为了贯彻落实最高人民法院“让审理者裁判、韩潇、仙桃法院闻令即动，”6月25日，这一规定不仅压实了我们庭长的监管责任，我们必须在审判前线锤炼自己的技能，一场关于承揽合同纠纷的庭审观摩活动如期举行。坚持实干导向后的决定，围绕支部建设、勇于创新，我计划结合部门工作分享几点思考…… 2023年4月2日，到现在能从容应对各种情况，截至当前，该法院采取“集中学习+专题培训+交流研讨”的方式，

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