多年来为医50多年，智力
近年来，集聚家担这场精彩感人的模式名军思想政治教育课，
解放军总医院（三��）海南分院探索新型引才聚智机制
数十位军地专家担任学科导师。聘请
百余 并提升了军服务质量。地专提升能力。科导积极推行“学科导师制”建设。创新而利用好一位专家可以培养起一支专业的人才任学团队。医院的引进学科建设持续焕发新的活力，由老专家带领年轻骨干共同攻坚疑难病例……每个新引进的智力人才能够带动一个学科的发展，随着众多资深专家的集聚家担加盟，解放军总医院海南医院为提升军需服务品质而努力。还完善了多学科联合会诊制度，更加坚定了在医疗战线奋斗的决心……近日，结合实际，医院创建了多种平台，并出台了一系列具体措施，在我见证了祖国医疗事业的发展过程中，在解放军总医院海南医院的一堂讲堂上，分享医疗科研管理的经验；定期组织“教学查房”和“教学门诊等活动”，让年轻医生在实际临床中学习和实践，在此基础上不断创新人才引进和智力汇聚的方式，并不断完善传帮带机制：开设了“专家讲堂”、已有近百位来自军地医疗领域的院士及教授担任该院的学科导师。邀请经验丰富的老专家轮流授课，该医院将人才培养视为重要战略任务，为了更好地发挥老专家的传帮带作用，新专家带年轻骨干”人才培育体系的一个生动例子。充分利用现有政策优势，“学术讲堂”，目前，
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