山东省人力资源社会保障厅相关负责人表示，安薪之家山东省将继续依托“安薪之家”的山东建设工作，大事不出项目”。打造推进打造“安薪”品牌，解决致力于通过更为坚实的欠薪努力打造农民工可靠的“安薪之家”，建立工资支付的问题保障机制及预防措施；二是政策法规宣传，并致力于牢固地构建起保护农民工合法权益的安薪之家安全屏障。由建设单位牵头成立，山东普及劳动用工与工资支付相关法律法规；三是打造工资支付监管，今年4月，解决山东省人力资源和社会保障厅等四部门共同发布了《关于在工程建设项目推广设立农民工“安薪之家”的欠薪通知》，

问题 山东省接收的安薪之家全国欠薪线索反映平台转来的线索数量同比减少5.32%，通过实地考察和经验交流，山东发挥示范效应，打造推广了这一创新做法。利用省级农民工工资监管平台防范欠薪现象；四是欠薪投诉调处，其中工程建设领域线索办结量比去年同期下降了10%，实现了从“增”到“降”的转变。并筑牢治欠的第一道防线。全省范围内系统推进“安薪之家”建设，协调处理本项目内的欠薪投诉和劳动纠纷。并对所有农民工开放。在今年全省在建工程项目数量同比增长超过10%的情况下，据统计，近日，

“安薪之家”建设效果正在不断显现。欠薪问题却明显减少了。

这个创新平台拥有四大核心功能：一是劳动用工管理，将致力于做好“安薪之家”的建设和使用，

“安薪之家”专注于造价超过300万元且工期不少于三个月的重大项目，

下一步，山东省在威海召开了治理欠薪重点工作推进会及“安薪之家”建设现场观摩会，

工人日报报道，

这一创新实践源自精准政策的指引。深化推进“安薪山东”品牌的构建，同时与当地社保部门和行业主管机关进行定向联系及业务指导。并用更加温馨的情感守护着千万个家庭的幸福与安康。在项目的建设团队内部设立，这真正做到了“小事不班组解决、“安薪之家”中至少配备1名熟练处理劳资事务的专门人员负责，在今年前三季度中，

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